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丨律新社在当场,星榜发布

2020-02-29 21:03 来源:未知

律新社丨赵芳 广州报道根据中国社会科学院2018年底发布的《中国住房发展报告(2018-2019)》,中国居民已基本告别“蜗居”时代,进入“适居”时代,人均住房面积达40.8平方米。衣食住行是生存的根本问题,住房问题更是老百姓面临的最直接、最现实的问题之一。中国房地产在快速发展中也积累了比较严重的问题,为房地产及宏观经济带来很大的风险和隐患。在中央“房住不炒、因城施策”的政策导向下,在新的市场形势和政策环境中,房地产企业面临诸多法律问题和争议解决难题。2019年11月29日—30日,“贯彻落实房住不炒,做好风险防控”第二届百强房企法务总高峰论坛在广州举行,论坛旨在加强房地产企业法务管理者与相关专业人士之间的交流,共同探讨房地产企业在新形势下如何应对变化、创新业务发展模式中的法律问题。本次论坛由中国房地产业协会主办(以下简称“中房协”),大成律师事务所(以下简称“大成”)、中国房地产业协会法律事务专业委员会、中国房地产业协会中房协调解中心承办,在一天半的时间中,围绕三个议题展开讨论,在思想的碰撞中迸发出智慧的火花。对症下药解决房地产疑难杂症2018年12月的中央经济工作会议明确提出,构建房地产市场健康发展长效机制,坚持“房子是用来住的、不是用来炒的”定位,因城施策、分类指导,完善住房市场体系和住房保障体系。在此背景下,第二届百强房企法务总高峰论坛以切合热点的选题、专业的发言嘉宾、优质的口碑获得了业内外人士的密切关注,200余名中国房地产业协会会员单位法务负责人、仲裁机构代表及律师代表参加本次论坛。本次活动现场既有满满的干货,又有热点政策的分析,堪称房地产法务界的一场精彩盛宴。中国房地产业协会法律事务专业委员会秘书长康俊亮论坛在中国房地产业协会法律事务专业委员会秘书长康俊亮的主持下揭开序幕。中国房地产业协会副会长兼秘书长陈宜明中国房地产业协会副会长兼秘书长陈宜明在主办方致辞中讲到,当下,房地产行业法务工作人员面临着“面对老问题、解决新问题、预见今后问题”等新任务,为公平合理地解决问题,促进行业健康发展,应熟悉法律、了解诉求、思维严谨、语言得当,站在法律角度解决纠纷。中国房地产业应围绕更好遵守法律法规、更加依靠技术进步、完成更高的项目品质三个问题,规范开发、营销行为,秉持开放包容的态度,共享法律资源,推动中国房地产业发展。中国房地产业协会副会长华润置地有限公司党委书记、董事局主席、执行董事唐勇中国房地产业协会副会长,华润置地有限公司党委书记、董事局主席、执行董事唐勇表示,在新的时代背景下,法务部门要认真思考,适应新的市场环境,理解、领会政策精神,积极了解行业发展动态与发展趋势。利用调解的优势,扩大行业调解的影响力,缓解社会矛盾,维护行业稳定,为企业解决纠纷提供更多方式;了解裁判者裁判理念,扩大交流,加强与金融、高科技行业法务部门对接,提高公司服务能力。大成律师事务所全球董事广州办公室主任、高级合伙人卢跃峰大成律师事务所全球董事,广州办公室主任、高级合伙人卢跃峰代表大成对出席论坛的领导来宾表示热烈欢迎和衷心感谢。国家地方出台一系列房地产调控政策和措施,在影响房地产交易市场的同时,也深刻影响着律所和律师,对律所和律师提出了前所未有的机遇与挑战。卢跃峰表示,希望论坛通过加强对房地产企业法务总和律师之间的交流互动,实现共赢。律新社在现场了解到,大成房地产业务团队具备丰富的经验和专业知识,能够及时应对市场变化,助力客户事业发展,成功协助客户完成多个地产项目,在房地产等行业有着深入的见解,受到业界和The Lawyer等媒体的广泛关注和高度认可。我国房地产百强企业绝大部分是大成的客户。北京仲裁委员会/北京国际仲裁中心秘书长林志炜北京仲裁委员会/北京国际仲裁中心秘书长林志炜介绍,在北京国际仲裁中心受理的案件中,有1280件是房地产、房产争议案件,占案件总数的7%,标的额达101亿元,占总标的额的16%。他建议广大房地产法务,织好合同签订、执行、争议解决及反馈四张安全网,进行充分、通盘考虑,对行业及政策发展进行前瞻性研究。以中房协及其法律事务专业委员会为基础,建立房地产法律领域共同体。律新社在现场看到,会上,还举行了隆重的颁发证书仪式,华润置地有限公司党委书记、董事局主席、执行董事唐勇,正荣地产集团有限公司董事长兼总裁黄仙枝,重庆华宇地产集团董事长胡端等多位中房协法律事务专业委员会班子成员(名单附文末)获颁证书。本次高峰论坛的第一个议题闪亮登场,三位嘉宾围绕“房地产争议解决疑难问题的探讨”,分别从三个方面进行主题发言,为现场嘉宾带来一场精彩的思想盛宴。建业地产总裁办公室助理总经理黄智建业地产总裁办公室助理总经理黄智以“不动产登记逾期群诉纠纷的风险应对”为主题,认为面对不动产登记政策变化等问题,应加强对政策法规变化的学习,增强风险预判能力;加强地产企业法务团队之间的交流,促进行业规范发展;依托行业协会保护企业合法权益;正确把握政策调控与合同风险管理衔接问题。新城控股集团法律事务中心总经理许法磊新城控股集团法律事务中心总经理许法磊以“税费调整的获益归属”展开,面对增值税率的下调,他经过周密的分析研究,初步得出了开发商不需退还税率调整差额的房款、开发商根据调整后税率开具增值税发票合法合规、《补充协议书》中价税分离条款未对《商品房买卖合同(预售)》约定的房款计价方式进行变更等结论。大成律师事务所高级合伙人袁华之大成律师事务所高级合伙人袁华之着眼于当下房地产行业,为听众奉献了一场知识的视听盛宴。他结合房地产纠纷案大数据,对房地产纠纷案件数量进行整体对比,对“房地产纠纷争议解决新趋势”进行分析与展望。袁华之从资深争议解决律师的视角,运用详实的大数据为与会嘉宾展现了房地产行业的纠纷类型和趋势,并就房地产相关各类案由的时间及地域分布做了逐一讲解。他将房地产纠纷趋势总结为四点:一、房地产领域宏观调控对房地产纠纷的影响;二、“租售并举”,房地产租赁市场发展前景广阔;三、外商投资房地产规制放宽;四、房地产企业破产趋势加剧。圆桌对话以“城市更新法律服务”为议题,由雅居乐集团法务部总经理尚东宁主持。广州的城市发展走在全国前列,城市更新已成为广州优化城市功能布局、活化区域经济、提升城市品质和能级的有力抓手。上海市建纬(深圳)律师事务所主任贺倩明分析了近几年来深圳城市更新的发展变化,提出政策引导将加强,城市更新的市场是存量土地的市场,未来机遇与挑战并存;大成律师事务所广州办公室高级合伙人胡欣然从发展商介入旧村改造、钉子户问题争议解决两个角度分析了广州城市更新改造发展的脉络;敏捷地产集团公司总裁助理梁俊耀分享了对旧城改造和城市更新的所感所想,认为两者的进行需要开发商的积极参与,但离不开政策的精细指引;方圆集团董事局秘书兼法律事务中心总经理谭冰冰认为,企业应该基于服务关系,用服务的心态推动城市更新建设,这是进行“三旧”改造的基石;富力集团法律事务中心副总经理王志海认为,拆迁问题是城市更新最难啃的硬骨头,要注意防范违约风险,并与平台公司进行深入有效沟通。晚上举行的法务总特邀酒会活动由阳光城集团股份有限公司法务及风险管理部总经理汪怡群主持。深圳市房地产业协会副会长、法律委员会主任,深圳东海集团有限公司董事、副总经理张旗;大成律师事务所广州办公室董事局执行主席、高级合伙人陈作科进行致辞。陈作科律师与中国房地产业协会法律事务专业委员会秘书长康俊亮举起酒杯,对在场的各位嘉宾致以最美好的祝愿。活动中,多位法务总代表陆续上台进行心得交流分享。交接仪式中,法务总们将代表百强房企法务总高峰论坛的奖杯进行交接,2020年,第三届百强房企法务总高峰论坛将移师上海,精彩故事将继续上演!法商结合发挥集合优势11月30日的活动延续着昨日的精彩。北京仲裁委员会/北京国际仲裁中心业务拓展及国际案件处处长张皓亮在北京仲裁委员会/北京国际仲裁中心业务拓展及国际案件处处长张皓亮的主持下,本届论坛的第二个议题“从商业地产投资看‘法—商’跨界法律服务的价值”如约展开。京投发展股份有限公司风险控制部总经理李岚京投发展股份有限公司风险控制部总经理李岚就“TOD智慧生态圈商业模式简述及法律探索”展开主旨发言。TOD(以公共交通为导向的发展模式)起源于美国,通过土地使用和交通政策协调城市发展过程中产生的交通拥堵和用地不足的矛盾。2018年5月京投公司首次提出TOD智慧生态圈的概念,城市轨交基地一体化开发和站点一体化综合开发共同构成一个持续增长的巨大蓝海,李岚在发言中分析了TOD的发展情况、发展前景等,让大家对TOD有了深入的认识。大成律师事务所广州办公室高级合伙人张剑大成律师事务所广州办公室高级合伙人张剑结合当下地产行业的大变局背景,进行了“资产管理法律实务在商业地产投资领域的价值”的主题演讲,一方面从行业数据的分享中,认为时代的变化对地产企业提出了更高更新的要求。另一方面从丰富的案例实践出发,围绕如何从资产生命周期管理的角度,在重要节点的合同安排、资产正确估值、交易结构设计等方面,提出法律服务的新视角。圆桌对话环节,主题为“产业地产的兴起看地产企业发展战略的变化趋势”,由大成律师事务所上海办公室高级合伙人吴晨尧主持,四位嘉宾分享了企业产业勾地的成功实践,并对产业勾地中的风险节点和机遇挑战展开对话交流。华润置地有限公司总法律顾问、助理总裁刘中谈到,经过20多年发展,中国房地产市场规模庞大,存量时代,运营为王,地产公司需要把运营作为核心竞争力,从而获得差异化的发展。大悦城控股集团股份有限公司副总经理、总法律顾问兼董事会秘书宋冰心谈到了大悦城致力于做城市的运营商和美好生活的服务商,提高全产业链参与的能力,实现开发商、运营商等主体的共赢;核心区商圈的改造,需要跟上政府政策的步伐,做好城市更新、产业升级。平安不动产法律合规部总经理刘静谈到,平安不动产结合金融、科技、生态等领域,打通区块链。刘静特别提到,理解产业地产的重要关键词是流量导入,其考验了房地产企业的产业孵化、研究和服务能力。花样年集团(中国)有限公司副首席风险官杨小兰认为,流量的导入来自于社区,与产业方结合,整合现有的资源,通过产业方式盘活资源。作为法务总,在理想的商业模式状态下,要注意明确政策和指标落地中存在的风险以及可实现过程中的风险把控。法律为企业合规保驾护航合规管理对于当前的中国企业来说,已经不是一个陌生词语。如何辨识动向,跟上发展潮流,满足企业新需求,是一件必要且紧迫的大事。在企业合规过程中,房企法务们适应新形势的需要,创新思路,拓展企业健康发展服务保障能力。中国贸仲委/中国海仲委华南分会秘书长黎晓光在11月30日下午的论坛中,中国贸仲委/中国海仲委华南分会秘书长黎晓光担任主持人。嘉宾围绕“企业合规管理与公司法律人的商业贡献力”议题展开主题分享。旭辉集团股份有限公司法务风控部总监丁朝晖旭辉集团股份有限公司法务风控部总监丁朝晖围绕“法务负责人的职业定位”谈到,定位没有对错和是非,但是不同的定位会影响方向、视角和关注点。高定位意味着高要求,法务应该将自己定位为公司的首席风险官;法务总要打造优秀的法务团队,着眼于支撑业务实现的管理体系,搭建法务风控体系,推动公司管理提升;打造法务团队需要用人所长、听取不同的意见,推动以授权机制、激励机制、追责机制为核心,以信息系统为支撑的管理提升。阳光城集团股份有限公司法务及风险管理部总经理汪怡群阳光城集团股份有限公司法务及风险管理部总经理汪怡群的分享以“保驾护航,创造效益”为主题,这一主题也是阳光城对公司法务的定位。汪怡群认为,在房地产的下半场,法务在完善自身体系建设的基础上,可以发挥更高价值,推动行业进步。持续优化法务工作需要以抓回款为己任,助力经营,着力推动重大问题项目,并进行复盘与制度建设等,实现商业思维与法律思维的最佳结合。深圳市中洲投资控股股份有限公司首席律师贺迪扬深圳市中洲投资控股股份有限公司首席律师贺迪扬从“法律为商业服务的三个维度”展开,认为要做到贴近、融合和升华,在商业与法律之间搭建一座桥,最后达成一种契合的关系。诉讼是业务保值的一种方式,知识产权为业务赋值,二者是法务不可被替代的要素,重大疑难问题的解决和创新则为业务增值。法务工作要与企业价值紧密联系在一起,业务拓展要求紧握法律武器,解放思想。圆桌对话“地产企业合规管理——民、行、刑交叉法律风险防范”由正荣集团法务部负责人杨震主持。碧桂园集团法务部总经理张进锐围绕地产业务的进行线条,对可能含刑事风险的业务风险进行分析,指出不当民事行为可能导致承担刑事责任、造成严重的后果,要守住底线、红线和高压线;融信集团助理总裁兼法务管理中心总经理董樑总结了地产企业发展中违法的偶然因素越来越少、处罚的弹性也越来越低、地缘性变化越来越快、入刑范围越来越大等几个变化;上海中梁地产集团有限公司法务风控中心总经理王雷谈到了行业中的常见问题,并讲到房地产是一个资金密集型行业,发生纠纷时,房地产法务要有底线思维,树立系统性的防范意识;万科集团法务合伙人吕振云分享了自己办理过的案例,说明要有红线意识,不要抱有侥幸心理,以免那些小概率、高风险的事件发生,造成不可挽回的损失。总结发言中,雅居乐集团法务部总经理尚东宁讲到,本次活动嘉宾云集,相当于房地产法务界的一次年会,发言中饱含了心得体会,可谓干货满满。本次活动在品牌创造过程中贡献了力量和智慧,希望百强房企法务总高峰论坛继续举办下去,不断扩大影响力。碧桂园集团法务部总经理张进锐表示,这次活动中,自己不仅被主承办方组织会议的积极热情与敬业精神所感染,还在倾听嘉宾们精彩的发言中学有所获,受益匪浅,希望在座的所有房地产法务人员把论坛品牌越擦越亮。旭辉集团股份有限公司法务风控部总监丁朝晖作为下一届百强房企法务总高峰论坛的东道主,对在场的各位嘉宾发出诚挚的邀请,欢迎大家到上海,明年再聚。1在热烈的掌声中,为期一天半的第二届百强房企法务总高峰论坛圆满落幕。2019年已近尾声,2020年即将到来,下一站上海,法务总们将再聚首,共话房地产与法律的明天……附:中国房地产业协会法律事务专业委员会班子名单责任编辑:Jessica|版面编辑:田

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www.loo555.com,律新社 | 编辑部出品(谁是最亮的那颗星?首届“东方法务之星风采秀”颁奖典礼现场视频 律新社视频中心出品)企业法务的价值是什么?一个优秀企业法务部是如何建设的?一位卓越的法总应该具备怎样的视野和格局?……这些企业法务人员最关心的问题,其答案在“东方法务之星风采秀”活动中完美呈现。昨天(12月4日)下午,首届“东方法务之星风采秀”颁奖典礼隆重举行。2018首届“东方法务之星风采秀”活动由文汇报社、上海国际经济贸易仲裁委员会(上海国际仲裁中心)主办,律新社、上海律师协会特邀委、德恒上海律师事务所协办。案例征集自2018年11月3日正式启动后,得到了来自知名国企、外企、民企等法务部门的广泛关注和积极参与!11月下旬,法务之星专家组对已提交的案例进行评选。最终有25家企业法务部门的29份案例获选,18个法务之星团体奖和11个法务之星个人奖名单隆重出炉!首届“东方法务之星风采秀”活动颁奖典礼暨上海律协特邀委2018年会联袂举行。现场群星闪耀,堪称法务圈的“奥斯卡”!1.法务圈“奥斯卡”盛大开场12月4日是国家宪法日,也是法律人的节日。昨天下午,上海杨树浦水厂古朴典雅的大礼堂洋溢着宪法日的火热气氛,黄浦江蜿蜒流淌,古老的历史保护建筑和现代精英法律人的聚会相映成辉。首届“东方法务之星风采秀”颁奖典礼活动在这里举行,沪上知名企业的法务部人员汇聚一堂,故友重逢,相谈甚欢,红毯展风采,星光绽浦江!本次活动由律新社总编辑、CEO王凤梅主持。律新社总编辑、CEO王凤梅上海市律师协会会长俞卫锋上海市律师协会会长俞卫锋在致辞中表示,“东方法务之星”活动为法务人发布了一个颇有意味的“榜单”,贴合宪法宣传日的主题,也非常贴合法务人的文化。上海律协特邀委中有公职律师、公司律师和外国律所驻沪代表,包括公司律师在内的“双公一外”,都是法律职业共同体中的重要组成部分,特邀委的一个重要宗旨就是提升公司律师在企业中的地位,提高公职律师在政府中的地位。“东方法务之星”的评选活动十分契合特邀委的宗旨和工作重点,如何提升“两公律师”的重要作用是上海律协特邀委下一步的工作重点之一。上海市律师协会特邀委主任、海华永泰律师事务所高级合伙人徐珊珊上海市律师协会特邀委主任、海华永泰律师事务所高级合伙人徐珊珊作特邀委2019年度工作汇报总结时提到,此次“东方法务之星”活动得到了特邀委多家企业法务部门的支持和参与,为大家搭建了很好的交流和展示平台,有助于挖掘企业法务价值,提升企业法务部门的地位。特邀委将多措并举,搭建多方交流合作的平台,进一步促进各律师群体间的经验交流,更好地服务法律职业共同体。上海国际经济贸易仲裁委员会(上海国际仲裁中心)副秘书长王唯骏上海国际经济贸易仲裁委员会(上海国际仲裁中心)副秘书长王唯骏作为首届“东方法务之星风采秀”活动专家组成员代表,介绍了本次法务之星评选活动的评审情况及本次活动中评审专家团的人员组成情况、案例评审标准。特邀顾问上海市律师协会会长 俞卫锋上海国际仲裁中心副主任、秘书长 马屹上海市企业法律顾问协会执行会长兼秘书长 强志雄专家评审团上海市司法局律管处副处长 禹潇文汇报社经管办副主任 毛依栋上海市律协特邀委主任、海华永泰律师事务所高级合伙人 徐珊珊律新社总编、CEO 王凤梅资深法务专家、协鑫集团法务顾问 吴思军德恒上海律师事务所执行主任 王军旗上海国际经济贸易仲裁委员会(上海国际仲裁中心)副秘书长 王唯骏她表示,本次企业法务的申报材料内容涵盖了法务工作的诸多方面和各个维度,堪称是法务朋友圈经典案例的一次汇总,在企业法务形象展示和法治宣传方面取得了超出预期的成果。王唯骏强调,法务不仅在公司具有重要的作用,很多企业法务也是国际仲裁组织的重要组成部分,希望“东方法务之星风采秀”活动能够形成年度评比的长效机制。2.团体奖家家有绝招本次大会最激动人心的时刻莫过于颁奖仪式了!此次评选设置了“团队之星”奖和“个人之星”奖。团队之星奖项包括风险管控之星、合规管理之星、普法创新之星、管理创新之星四个奖项。个人之星奖项包括优秀法务之星、杰出法务之星、国际风采之星、卓越风范之星四个奖项。风险管控之星获奖团体代表风险管控是企业法务部门的核心工作,如何为企业筑起一道防火墙,为一线业务发展保驾护航,令很多企业法务部门动足了脑筋。这次评审材料中,很多企业都分享了自家企业的风控案例和心得,专家组几经考量,最终推荐了五家企业入选“风险管控之星”。上海国际仲裁中心副秘书长王唯骏宣布了颁奖词,并为上海银行法律风险管理团队 、立邦涂料(中国)有限公司工业涂料事业群法务信控团队、诺亚(中国)控股有限公司法务中心 、康成投资(中国)有限公司法务部 、旭辉控股(集团)有限公司法务风控部颁奖。在发表获奖感言时,大家都强调了风控工作的重要性,正如旭辉控股(集团)有限公司法务风控部代表卫佳峰所言,“在旭辉,法务部具有一票否决权”。合规管理之星获奖团体代表合规建设是依法治企的重要组成部分,如何培养企业上下合规意识,营造合规文化,也是很多企业法务部不断探索的问题。很多企业想方设法,做了很多创新工作。经专家组评选,中国太平洋保险(集团)股份有限公司法律合规部、平安信托有限责任公司法律合规部、国药控股股份有限公司法律合规部、上海城投(集团)股份有限公司合规风控部荣获“合规管理之星”奖,上海市律师协会特邀委主任、海华永泰律师事务所高级合伙人徐珊珊为获奖者颁奖。普法创新之星获奖团体代表做好企业法务工作,最根本的是营造企业法治文化,因此,在企业内部做好普法工作的重要性不言而喻。入选案例中,各家企业通过培训、讲座、论坛、书籍、报刊、网站、漫画、微电影、法治定向赛、知识竞赛等多种形式,针对企业领导、高管、普通员工开展定向普法,创意无限,花样频出,形成了一幅幅丰富的普法文化画卷。上海市企业法律顾问协会驻会副会长熊晨曜上海仪电(集团)有限公司法务部、光明地产法务部、百联集团法务部 、上海隧道工程有限公司法务部荣获“普法创新之星”奖,上海市企业法律顾问协会驻会副会长熊晨曜为获奖者颁奖。管理创新之星获奖团体代表企业法务的管理工作是一项复杂工程,不仅涉及到法务部门内部的协调管理,还涉及跟各个业务部门和管理部门之间的协调沟通,思路设计、技术创新、团队建设等等不一而足,法务管理越来越成为考验法务部门建设的新课题。此次评选中,多家企业分享了法务管理经验,不乏创新之举。上海市司法局律管处副处长禹潇在读完颁奖词后,由衷称赞道,这些企业的法务工作做得真不错。上海市司法局律管处副处长禹潇国泰君安证券股份有限公司法律部、中化国际(控股)股份有限公司法务团队、新城控股集团股份有限公司法务风控部、号百控股股份有限公司法务团队、中海发展(上海)有限公司法务部荣获“管理创新之星”奖。3.个人颁奖花落谁家?在个人奖项评比中,评委组依据专业水平、职业思考以及行业影响力等对法务个人进行了评比,评选出优秀法务之星、杰出法务之星、国际风采之星、卓越风范之星。德恒上海律师事务所管理合伙人、高级合伙人王雨微上海电气集团法务夏骏梅赛德斯-奔驰文化中心公司律师丛龙风驻守一线、践行法务工作并不断开拓创新的上海电气集团法务夏骏、梅赛德斯-奔驰文化中心公司律师丛龙风荣获“优秀法务之星”奖。德恒上海律师事务所管理合伙人、高级合伙人王雨微宣读了颁奖词并为其颁奖。上海仪电(集团)有限公司高级法务经理赵瑜“杰出法务之星”颁给有着好人缘、专注企业法务工作,同时关注行业文化建设的上海仪电(集团)有限公司高级法务经理赵瑜,她的登场赢得了大家热烈的掌声和祝福。德恒上海律师事务所执行主任、高级合伙人王军旗上海电气法务部副部长王君炜上海律协特邀委副主任、上海电气集团首席法务官童丽萍上海电气法务部副部长王君炜荣获“杰出法务之星”奖,他在海外出差未能来到现场,他的领导和师傅——上海律协特邀委副主任、上海电气集团首席法务官童丽萍亲自上台为他代领,不仅表扬了王君炜的成长,也介绍了上海电气的法务团队的成长,师徒同心、亦师亦友成为现场的一段佳话。德恒上海律师事务所执行主任、高级合伙人王军旗宣读了颁奖词为两位获奖者颁奖。资深法务专家吴思军上海电气集团法务赖海龙富世华集团法务副总裁潘维力上海电气集团法务赖海龙、富世华集团法务副总裁潘维力都是从事涉外法务服务的专业人士,他们在“一带一路”背景下外企落户中国的服务过程中,成为展示中国法律文化的重要桥梁,丰富出色的涉外经验为他们赢得了“国际风采之星”奖。资深法务专家吴思军为他们颁发了这项荣誉,作为一名有着几十年法务经验的专家,吴思军女士看到后辈快速成长,展示风采,表达了自己的欣慰和喜悦。金光集团APP中国区法务部总经理徐新林卓越风范之星的颁奖引来了现场颁奖的新高潮。上海市律师协会会长俞卫锋为金光集团APP中国区法务部总经理徐新林颁奖时,营造了是“学生为老师颁奖”的小插曲。徐新林在分享获奖感言时,提出了提升企业法务的社会认同感,让更多人了解企业法务价值。TOTO东陶(中国)有限公司法务部总监陆宇平TOTO东陶(中国)有限公司法务部总监陆宇平上台领奖时,一如既往幽默风趣,聊了在日企法务工作的心得,最后还不忘卖力推销产品,一句“一桶定天下”引来现场阵阵掌声和欢笑。上海市律师协会监事长钱翊樑协鑫(集团)控股有限公司法律部总经理解辰阳上海地产(集团)有限公司行政管理部副经理何乃刚诺亚(中国)控股有限公司法务中心首席法务官申黎上海市律师协会监事长钱翊樑揭晓了另外三位“卓越风范之星”奖获者:协鑫(集团)控股有限公司法律部总经理解辰阳、上海地产(集团)有限公司行政管理部副经理何乃刚、诺亚(中国)控股有限公司法务中心首席法务官申黎。他们三位都对法务工作有着全局性和哲学性的思考,提出了企业法务工作的最高目标以及实现路径。三位的获奖感言也赢得了阵阵掌声:解辰阳提出,法务工作者的商业价值值得重视。何乃刚表示,法务这个职业可以实现一个法律人的价值,值得从容深做。申黎表示,法务要做战士,控制风险;要做谋士,为企业带来商业价值;要做国士,放眼国际,善于谋略。4.多方助力法务文化建设在此次评选中,律新社承担了材料收集、媒体推送、颁奖词撰写等工作,深度了解了企业法务工作的酸甜苦辣,成就与梦想。在颁奖典礼现场,很多人也提出了重视法务行业文化建设。这次活动给法务人提供了展示和交流的舞台,也是法务行业文化建设的一个良好开端。光明地产法务部总经理吴春明接受律新社采访光明地产法务部总经理吴春明在接受律新社采访时表示,光明地产在房地产行业已经深耕近30年,有一定的文化底蕴。内部员工法务工作者对于普法工作都是十分重视,并在相关领域积累了一定的知识储备和工作经验。公司法务在公司内部是辅助性的角色,在庞大的企业中只是一个螺丝钉,但这个螺丝钉是十分重要的。一个企业要走得远走得好、做大做强、安全运营、健康发展,法务在其中发挥着越来越重要的作用。百联集团法律事务部经理冯德奎在向律新社介绍法律事业部工作时表示,其通过融入式管理机制将法务工作融入渗透到企业的各个层面,注重团队、制度、信息化系统、律师库建设,最大化地维护企业权益,公司法务部很有成就感!富世华集团法务副总裁潘维力告诉律新社,法务作为企业的“保健医生”,其作用不仅体现在企业经营风险控制,更体现在对企业商业路径选择的提示方面。作为跨国公司的法务,不仅要做好法务的工作,而且要成为公司了解中国的重要窗口。在潘维力看来,法务更好地了解中国市场状况,才能更好地促进企业健康发展,法务发展大有可为。梅赛德斯-奔驰中心文化中心法务部丛龙风律师表示,法务人员从合规管理入手,对公司各项重大项目提出专业法律管理意见,拟制合同标准文本模板,优化法务工作,通过专业谈判和证据收集,为公司避免风险,提升效益。本次颁奖典礼活动不仅展示了企业法务团队在专业建设、管理建设、普法培训、社会公益等方面的案例,更展现了一批优秀的法务人员风采,诠释了法务的价值,体现了依法治企的努力和成果。初心不改,长怀法治报国情 星光灿烂, 指引法务前行路!(颁奖词附文末,更多精彩案例请见后续报道)附录:东方法务之星颁奖词团队之星【风险管控之星】1.上海银行法律风险管理团队颁奖词:有队伍才能打硬仗,有标准才能百战不殆!银行的法律风险管理面临巨大挑战,一支既懂银行业务又懂法律风险的专业队伍筑起了护城河,全面加强法律合规条线的工作联动性。围绕“防控风险、创造价值”的目标,加强内部管理建设和外部协同,构建全面普法体系以及风险管控四大标准,有效支持了全行业务的稳健发展。他们就是上海银行法律风险管理团队。2.立邦涂料(中国)有限公司工业涂料事业群法务信控团队颁奖词:在企业转型发展中,如何避免传统的信用赊销模式的巨大的信用风险?法务团队全程参与,将法律与信控结合,提供全程支持。这种由法务负责的管控模式,无论是从资金周转、债权保障,还是从内部协调、外部应对等多方面都取得了高效的作用。作为中国涂料的知名品牌,立邦的飞跃式发展中有他们紧紧并肩作战的身影!他们就是立邦涂料(中国)有限公司工业涂料事业群法务信控团队。3.诺亚(中国)控股有限公司法务中心颁奖词:扎实周密的法务工作是金融行业的命脉。他们将自身定位于“深刻理解业务、财务、税务并与之协同的交易设计者”,全程参与金融产品的设计与运营,全面参与事前预防、事中控制、事后救济的法务管理环节,创办 企业内“大学法学院”,不断提升公司全员的法律知识水平。为投资者提供更专业、更安全、更高效的法律支持和服务,为集团快速稳健发展的各项金融业务保驾护航。他们就是诺亚(中国)控股有限公司法务中心。4.康成投资(中国)有限公司颁奖词:用心服务客户,细节决定成败。他们直面问题,提出解决方案。在客户投诉应对中,他们采用场景化教育,让所有员工感知用心和尺度。用心服务好每一个细节,才能让企业千锤百炼,品牌弥坚。康成投资(中国)有限公司,见微知著,自励自省,他们在小微之处的风险管控值得称赞。他们是康成投资(中国)有限公司法务部。5. 旭辉控股(集团)有限公司法务风控部颁奖词:建立全面法律风险管控体系,是所有企业法务部门工作的重中之重。他们以“诚信、规范、守法”为行为准则,协同投资、营销、设计、工程、采购、成本、人力、财务等条线,全面梳理业务风险点,进行风险评估并形成风控总图和风险清单。审时度势,防患未然;风险面前,临危不乱。他们,是当之无愧的风险管控之星。【合规管理之星】6.中国太平洋保险(集团)股份有限公司法律合规部颁奖词:做一家负责任的保险公司自然少不了法律合规团队的助力。2018年公司提出要打造成为行业健康稳定发展的引领者,并明确将“风控能力最强”作为战略转型三大目标之一。法律合规团队通过创新业务法律支持、加强合同管控、推动诉讼减损,强化公司内控、保护知识产权。还不断升级公司知识产权管理机制,实现两大转变:从事务型管理向无形资产管理转变,从做好基础工作向保护公司转型创新成果转变。积极打造敏捷、高效、智能的法律合规风险管控体系,并取得了卓越的成绩。他们就是中国太平洋保险(集团)股份有限公司法律合规部。7. 平安信托有限责任公司法律合规部颁奖词:合规建设是依法治企的重要组成部分。他们全面发挥法务部门合规及监管作用,将法务工作的细节分层落实渗透到各个环节当中,在保证基础法务工作平稳顺利开展的同时,又能多维度、多层面的完善法务工作和起到带领牵头的积极作用,推进社会公益,这需要在宏观上把握方向,在微观上把控细节。平安信托有限责任公司法律合规部做到了,这个荣誉属于他们。8. 国药控股股份有限公司法律合规部颁奖词:响应国家号召,打造法治央企,培养全企业同仁的合规意识是做好合规工作的重要保障。这个法务部为此动足了脑筋,他们请了专业团队在“法务汇”公众号上写文章、画漫画。自己写剧本,邀请公司同事一起当演员拍合规庭审,组织外来专家一起评论“庭审”话合规,向集团下属所有公司全程直播,数万人同时观看,形成了国药史上最大的合规直播。这样一支充满创意和活力的团队值得称赞,他们就是国药控股公司的法律合规部。9.上海城投(集团)有限公司合规风控部颁奖词:作为国有特大型企业集团的合法合规、风险预防的部门,他们既面临投资领域的法律风险挑战,又要协调企业可持续发展和经济利益。作为“一轴、两翼、三中心”建设任务的一部分,合规风控部利用信息化平台建设了全面风险控制平台,并积极开展法宣活动,加强企业法治思维,切实提高依法治企的能力,在整个集团公司及下属单位内营造浓厚的依法治企文化氛围,将“法治”深深扎根在人们心中,宪法权威成为每个人内心真诚拥护和真实维护的信仰。他们就是上海城投(集团)有限公司合规风控部。【普法创新之星】10. 上海仪电(集团)有限公司法务部颁奖词:依法治企,最根本的是要形成法治文化,进而形成法治思维。作为集团法务部门,他们围绕重点业务开展法律培训,设置“法律讲坛”、针对集团不同层次针对性普法、不断创新普法形式,通过园区法治定向赛、“法律进园区”等活动凝聚更多人参与普法学习;充分借助社会资源丰富各类普法形式;充分与同行互动,学习借鉴优秀经验。他们所营造出的法治文化为集团战略转型、可持续健康发展起到了更根本性的保驾护航。他们就是上海仪电(集团)有限公司法务部。11. 光明地产法务部颁奖词:他们在集团总法律顾问的领导下,始终坚持“事前预防、事中控制、事后补救”的法律风险防范机制,在日常工作中把普法宣传、业务培训作为一项重要工作来抓,通过企业报纸、网站、各类培训等对房地产企业开发中一些常见的纠纷法律问题进行研究,结合实际案例分析论证,为企业正常经营保驾护航,企业上下法制意识大大提高,各项工作也得到了各部门和下属100多家企业的重视和配合。这个赢得了大家交口称赞的部门就是光明地产法务部。12.百联集团法务部颁奖词:有这样一家企业,延续着“上海故事”,以上海为中心、辐射长三角、连接全国近4000家经营网点。它的背后,有这样一群法务人,他们牢记“依法治企”的理念,打造高质量法务团队,“敢说话、敢办案”,组织专业培训,自发组织集团法务技能大赛,12000名员工参加,依法治企理念深入人心,营造了良好的法治文化。他们就是百联集团法务部。13.上海隧道工程有限公司法务部颁奖词:公司法治化治理水平的提升,需要不断完善普法宣传教育机制。他们火力全开,锐意创新,玩转新时代普法!除了针对领导干部、管理人员普法外,农民工作为企业活动的重要成员之一,对其进行普法在全企普法工作具有至关重要战略意义。书籍、海报、知识竞赛;游戏、电影、情景剧。生活工作之处,尽是普法舞台。这个活跃的普法团队就是隧道工程有限公司法务部。【管理创新之星】14.国泰君安证券股份有限公司法律部颁奖词:能够把法务工作写入公司发展战略中,本身就证明了法律部的分量。他们在《2016-2018年发展战略规划纲要》中首次提出“合规风控是首要核心竞争力”,将合规风控上升至公司战略引擎的高度。法律部围绕公司共识不断提升专业能力,“以明防前,以智虑后”,秉承专业创造价值的理念,以业务为导向,提供全程,可持续的法律服务,妥善化解了金融纠纷。公司法律部设立了单独的诉讼保全团队,独立承办了公司绝大多数案件。重视团队建设,团队稳定成长,增加国际业务支持力量,一支背景国际化、专业精深的法务团队正风华正茂。他们就是国泰君安证券股份有限公司法律部。15.中化国际(控股)股份有限公司法务团队颁奖词:一个优秀的法务部门离不开先进的团队建设。中化国际的法务团队采用“总部 BU”的人员配置模式,针对性地设置了专项法律事务工作组,形成强强联手、优势互补、资源共享的引导并相应设置了 AB 岗运行机制。他们狠抓法治建设基础工作,在合同法务审核率、重大决策法务审核率、规章制度法务审核率三方面百分百达标。2017年,他们着手搭建国际业务合规管理体系,并在2018 年牵头各部门建立起了一套自动化的黑名单排查系统,筹建海内外法律共享服务平台。扎实的团队建设助力企业在国际舞台上绽放异彩,这个优秀的团队就是中化国际法律部。16.新城控股(集团)股份有限公司法务风控部颁奖词:作为目前上海市民营企业纳税第一,房地产企业全国排名第八位的企业,他们运用现代科学的统计技术,创建了一整套自主开发的法务系统,按时登记和反馈,精准各项法律事务服务。法务负责人许法磊带领庞大的法务团队,一手抓管理,一手抓建设,齐头并进成效显著。同时,他们不忘初心,坚持参与社会公益,回馈社会。他们就是新城控股集团股份有限公司法务风控部。17.号百控股股份有限公司法务团队颁奖词:顶层设计决定发展潜力。作为中国电信集团下属唯一的A股上市公司,号百控股从顶层开始制定依法治企规划,为加强子公司法务管理,公司出台了《总法律顾问管理办法》,要求副总以上人员担任公司总法律顾问。号百控股股份有限公司法务团队积极创新,合同全流程管理降低风险,2018年合同纠纷下降20%。信息化管理下,纠纷诉讼管理成本大幅降低,2017年,节约诉讼费用200万。在普法中,他们运用自身技术优势,上海法院庭审公开网等都有他们的身影。这支年轻活力的法务队伍努力成为企业保驾护航的领航员,他们就是号百控股股份有限公司法务团队。18.中海发展(上海)有限公司法务部颁奖词:大数据时代,法务工作也要与时俱进。他们积极探索法务工作的信息化、数据化、可视化操作,先后建立了诉讼案件管理平台、工商信息管理平台、产权信息管理平台等诸多法务数字化平台,发挥大数据的感知、预测作用,为法务工作提供更加全面科学的数据支撑,全面整合法务信息化资源,适度开放数据权限实现数据共享,切实提高法务工作信息化运用水平。中海地产法务部,就是地产法务界的“管理创新之星”。个人之星【优秀法务之星】19.上海电气集团夏骏颁奖词:参加工作近20年来,他专攻集团改制重组业务,参与集团和下属公司重大诉讼仲裁案件的处理,以其专业性的服务为企业改革和发展出谋划策。积极推动上海电气法制宣传建设,实现全民普法。在他的推动下,公司组建和培养了一支法宣通讯员队伍,不断创新,利用上海电气“一报两刊、一微两网”等新媒体,他是集团“青年岗位能手”和“新长征突击手”。他就是上海电气的优秀法务夏骏。20.梅赛德斯-奔驰文化中心法务部公司律师丛龙风颁奖词:云从于龙,风从于虎,顶起法律半边天的女律师在公司法务工作中亦有龙虎之威!梅赛德斯-奔驰文化中心法务部丛龙风律师多年来在公司合规管理和大案处理方面成绩卓然。不但为公司多个战略合作项目提供法律保障,又妥善处理公司诉讼事项,使案件全部胜诉结案。她的业绩不但在公司内部广受传颂,也受到了母公司上市公司东方明珠的【巾帼英雄】嘉奖。【杰出法务之星】21.上海仪电(集团)有限公司法务部高级经理赵瑜颁奖词:她总是那么热情,让人如沐春风,这种感染力不仅让她有好人缘,还让她把法务工作的价值和风采传递给了更多人。在担任集团法务工作中,尽心尽责处理各项事务,想法设法搭建各类普法平台,设立法律论坛;积极推动社会化普法,创新园区定向运动普法;行业里,她积极参加各类活动,推动女法务人俱乐部组织成立。这位杰出的法务经理就是上海仪电控股集团公司法务部高级法务经理赵瑜。22.上海电气集团王君炜颁奖词:参加工作15年来,他从上海电气一名普通的法务人员,逐步成长为一名有丰富经验的公司法务管理者。他常说,提供法律服务,把好法律关本身就是最好的“法律营销”“法律宣传”,作为公司律师,在揭示风险的同时,更要强调与业务部门一起评估风险,探寻解决方案。他不断精进专业服务,全过程参加集团海外投资并购,致力于提升公司国际竞争力和国际化水平。融入决策、融入管理、融入文化,他获得集团上下高度好评。这位中国公司法务人中的承前启后的精英,就是上海电气法务部副部长王君炜。【国际风采之星】23.上海电气集团赖海龙颁奖词:法务是一个广义的职业,如何将法务与行业更紧密结合,才是未来方向。国际工程法务就是一个跨界领域,伴随上海电气“大航海时代”的启航,他带领团队不断摸索、在煤电、输配电、燃机、太阳能、核电、水电、风电等项目,全面处理各种国际项目,从旁观者到践行者,从初学者到先后成为两个工程法务团队的领路人。过去的三年里,他带领团队年均参加近100多项涉外工程总包合同,项目分布在一带一路沿线国等40多个国家的。把国际工程的防控往前“推进一里路”。他明晰自己的未来,砥砺自我,矢志做一名企业法务,为企业国际化保驾护航。他就是上海电气集团法务赖海龙。24.富世华集团法务副总裁潘维力颁奖词:越来越多的跨国企业将地区总部设在中国,更多区域性的甚至是全球性的法律事务问题亟需解决。富世华集团法务副总裁潘维力不仅要负责亚太区所有法律事务,同时也负责全球建筑和石材事业部的法律事务。作为一名中国法律师,她不仅娴熟运用中国法知识解决国内业务涉及到的方方面面的风险和问题,更有区域性和全球性的视野,可以指挥不同国家的律师解决当地市场上发生的风险,获得在全球事务中发挥影响力的机会,这也让中国的法务工作者在世界的舞台上扮演起了越来越重要的角色,标榜着无可替代的特别作用。【卓越风范之星】25. 金光集团APP中国区法务部总经理徐新林颁奖词:所谓大将之风,不仅自己在战场上所向披靡,还能带出一群优秀的兵。加盟企业19年,身为学者和企业管理复合型高端人才,亲率集团80余人的法务团队,为集团的经营决策、诉讼纠纷、合同管理、公司腐败等七大方面提供风控支持,更打造了集团内智能化法务信息管理系统,建立培训基地,带动一批法务人迅速地成长起来,为企业合法合规运营构筑了一道钢铁防线。他就是,金光集团APP中国区法务部总经理徐新林。26. TOTO东陶(中国)有限公司法务部总监陆宇平颁奖词:品牌是一个企业的生命,维护企业品牌就是保护企业的生命。作为法务部门的负责人,他为人很“佛系”,是朋友圈公认的热心又善良的法务专家,在工作上不断学习、不断进取、不断积累、不断收获,十余年始终坚持在法务管理工作的一线,他“法眼”眈眈,在其领导下的品牌打假维权领域形成了刚柔并济的风格,成为在华日企的风向标。多次带领法务团队获得ALB法律大奖的提名,东陶(中国)也荣幸成为“上海市企业法律顾问协会”副会长。他就是东陶(中国)有限公司法务部总监陆宇平。27.协鑫(集团)控股有限公司法律部总经理解辰阳颁奖词:认知格局决定一个人和一项事业发展的高度。一个总法律顾问的核心价值是什么?他提出了一个很有价值的问题。他给出的答案是,思维前瞻与格局深邃是总法的下一个目标。作为一家大型企业集团的法律部一把手,除了要监督和识别所有部门的法律问题及其相互逻辑关系、公司治理和商业政策,还要直接面对企业的CEO、董事会、甚至是大股东,法总的思维和格局必须和他们等高,才能带出一支杰出的法律团队。在这样的哲学思维引领下,他提出7个招式,铸就新思维,9个指标,成就总法格局,助力成就一家屹立于世界之巅的伟大企业。用全局观来思考问题,将法务部成为现代公司治理平行于财务和人力的三架马车,总裁的贴心智囊!他就是获得此项殊荣的总舵手——协鑫集团法律部总经理解辰阳先生。28.上海地产(集团)有限公司行政管理部副经理何乃刚颁奖词:他深知风平浪静才是法务人最大的成就,最大的成就是“没有成就”。他专注于企业中各类法律专题研究,不但为企业保驾护航,更为政策出台提供支持。他把商业思维融入法律逻辑,主笔起草集团5年发展规划的经历,让他能够跳出的法务多角度看问题。他提出要真正做到换位思考,才能在双赢中取得最佳效果。他为企业的法务工作构建了有效的体系,打造了优秀学习型团队,在推动公司律师试点方面,迄今已有20余名公司法务取得公司律师执业执照,在上海市企业集团中,是试点人数最多的一家。他,就是上海地产(集团)有限公司行政管理部副经理何乃刚。29.诺亚(中国)控股有限公司法务中心首席法务官申黎颁奖词:管理和组织一个法务部门,思路很重要,架构很重要。作为国内首家在美国纽约证券交易所商事的中国财富管理机构的法总,他提出要具备五大理念,充分了解金融本质,贯穿金融产品周期的法务支持,与财务、税务、合规等团队的高度协同,诉讼和非诉讼团队打通联动,持续不懈的专业能力提升。这位前法官转型之后的法务工作将法律专业的应用性和服务性理解深刻。他就是诺亚(中国)控股有限公司法务中心首席法务官申黎。关于律新社律新社是全国首家法律服务行业垂直媒体,由资深法律媒体人创办,是法律服务行业影响力最大的法律新媒体之一,持续关注中国法律服务行业发展,致力于推动法律服务行业资讯及品牌建设。律新社品牌栏目▶▷大咖来了:|观韬中茂|张鹏峰 中夏旭波主任|朱林海 锦天城高级合伙人|俞卫锋 上海律协会长|周月萍 中伦权益合伙人|陈峰 大成上海办公室主任|盛雷鸣 观韬中茂管委会联席主任|▶▷律新社观察:|震撼法律圈的TED来了|遗嘱库正走红|劳动法法律服务“金矿”如何挖|海华永泰落子武汉引中部群雄竞加盟|方达涨薪 打破“律师池”,再掀律所人才竞争潮|▶▷律新社专访:|陶鑫良:知产姓法更姓商 诉争本质是商战|赵晓海:北大法宝的三十三年|杨良宜:千金散尽,殚精竭虑,只为国家出人才|陈士林:中小律所还能这样联合做大做强|郑玮:技术驱动法律,不做变革时代的旁观者|▶▷律新社公益直播:|立遗嘱有讲究!如何保护亲人留下最后的礼物|听王琳律师解读《民法总则》与你生活相关的事儿|别以为房屋买卖很简单,不注意这些问题,你可能吃大亏!|听刘华健律师讲股权转让那些坑|公益律师张玉霞:未成年人保护“护身”更要“护心”|引爆朋友圈的“套路贷”,究竟是如何诱骗当事人中套的?|

法制网北京讯 见习记者朱晔2019年10月24日,华北房企法务负责人第一次会议在北京市召开。本次会议由中国房地产协会法律事务专业委员会主办,北大资源、绿地·京津冀、华润置地华北大区联合承办,法制网提供媒体支持,来自北大资源、绿地·京津冀、华润置地华北大区、融创北京区域集团、万科、华夏幸福、北京复地、建业地产、碧桂园、金地、金茂、世茂地产、鸿坤地产、信达地产、京粮置业、香江国际、北京城建等23家房地产开发企业的法务负责人及核心骨干出席了本次会议。

会议以“企业法务管理模式探索及企业合规认识交流”为主题,华润置地副总裁、华北大区总经理蒋智生致辞,提出企业应积极落实国务院加快提升合规经营管理水平的要求,切实探索依法治企与企业业务的有效结合。中国房地产协会法律事务专业委员会秘书长康俊亮围绕“中房协法律委服务机制的现状与设想”,对致力于推动提升企业法务的综合能力和专业素质的多元化服务机制进行了详实介绍。法制网副总编辑陈虹伟女士及来自华润置地华北大区法律合规部、绿地集团京津冀事业部法务部、中国金茂北京区域公司审计法务部的核心骨干作专项发言。与会人员围绕如何运用大合规理念规范企业合规管理体系、法务与律师的职业区别、法务如何强化职业价值、法律工作如何与业务结合等具体问题进行了热烈讨论。中房协法律事务专业委员会副主任委员、北大资源集团副总裁兼首席风险官王彤就本次会议进行了总结发言,充分肯定了本次会议对于各企业法务管理经验交流的重大意义,同时倡导各企业积极响应国资委对中央企业和国有企业合规管理全面、系统、务实、严格的要求,共同强化企业合规管理水平。

本次会议对促进华北区域地产企业法律、合规、风险、内控一体化的大合规管理起到重大的推动作用。

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